PROGRAMME DE FORMATION
Recruter sans discriminer
LES + DE LA FORMATION
- Pour répondre aux exigences de la Loi Égalité et Citoyenneté du 27 Janvier 2017 qui oblige les professionnels chargés des missions de recrutement à suivre une formation à la non-discrimination à l'embauche
- Apports méthodologiques
- Réflexions collectives et partages d'expériences
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Maitriser le cadre légal et agir sans pratique discriminante
- Sécuriser ses pratiques de recrutement
THÉMATIQUES TRAITÉES
- Le cadre juridique
- Identifier les préjugés et les stéréotypes
- Sécuriser ses pratiques de recrutement
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Formation en distanciel de 0,5 jour
- Alternance théorie / pratique
- Exposés, méthode participative
- Expert sélectionné par Formadexp pour ses compétences techniques, son expertise sur la thématique et en matière de pédagogie
MODALITÉS D'ÉVALUATION ET DE SUIVI
- Auto positionnement
- Évaluation à chaud de la formation
- Feuille d'émargement par demi-journée
- Délivrance d'un certificat de réalisation nominatif
- Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap
INTER
Le 24 octobre 2025
INTRA
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0,5 jour soit 3,5 heures
Connaitre les bases du recrutement
Collaborateur. trice en charge du recrutement ou participant au recrutement dans l’entreprise
Mini 4 stagiaires
Maxi 8 stagiaires
INTER
235 € HT par stagiaire
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33 rue de Paris
76600 Le Havre
Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
02 35 22 84 90