PROGRAMME DE FORMATION
Construire et mettre en place les entretiens annuels
LES + DE LA FORMATION
- Des réponses concrètes à vos questions
- Une réflexion globale sur le positionnement de l'entretien dans les pratiques managériales de l'entreprise
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Connaître les enjeux des entretiens annuels
- Construire et actualiser son support d'entretien
THÉMATIQUES TRAITÉES
- Positionner les entretiens annuels dans les pratiques managériales de l'entreprise
- Diagnostiquer ses pratiques - Points forts et carences du système en place
- Construire le support d'entretien
- Identifier les dispositifs de développement des compétences
- Intégrer la notion d'objectifs individuels ou collectifs
- Déployer les entretiens annuels - Les différentes étapes
- Assurer le suivi des entretiens annuels
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Formation en présentiel d'une journée
- Alternance théorie / pratique
- Mises en situation
- Exercices et cas pratiques
- Expert sélectionné par Formadexp pour ses compétences techniques, son expertise sur la thématique et en matière de pédagogie
MODALITÉS D'ÉVALUATION ET DE SUIVI
- Auto positionnement
- Questionnaire à Choix Multiples (QCM)
- Évaluation à chaud de la formation
- Feuille d'émargement par demi-journée
- Délivrance d'un certificat de réalisation nominatif
- Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap
INTER Nous contacter
INTRA Nous contacter
1 jour soit
07 heures
Aucun pré-requis spécifique
Dirigeants, Cadres dirigeants
Mini 4 stagiaires
Maxi 8 stagiaires
INTER
470 € HT par stagiaire
INTRA
Nous contacter
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33 rue de Paris
76600 Le Havre
Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
02 35 22 84 90