Avec FORMADEXP,
améliorez les performances de votre entreprise !
Nos principales valeurs d'expertise

Stratégie d'entreprise

Analyse du besoin en formation

Elaboration du parcours

Mise en place opérationnelle

Suivi sans faille

Une orientation résultat
Expertises pluridisciplinaires
Vous accompagner dans la construction de vos projets de formation
Formadexp développe à la demande des parcours de formation dans des domaines d’expertises fonctionnels (RH, Management, Commerce, Marketing…) et métiers (Cosmétique, Industrie, Tertiaire…).
Pour cela, Formadexp s’appuie sur une équipe d’experts qualifiés et de haut niveau qu’ils soient professionnels indépendants, spécialistes métiers ou encore chercheurs universitaires. Au-delà de la construction de parcours de formations spécifiques et adaptés, Formadexp participe à la construction d’une partie du plan de formation de l’entreprise pour effectuer la recherche d’experts, élaborer et organiser les formations et offre ainsi une simplicité de gestion. En savoir plus
Notre mission
Vous faciliter le travail pour plus d’efficacité
En proposant ses services sous forme de guichet unique, Formadexp vous permet d’avoir un seul interlocuteur et surtout une seule méthode d’évaluation pré et post-formation homogène pour le suivi RH. Notre approche permet d’une part, de répondre aux nouvelles exigences liées à la réforme de la formation professionnelle tout en optimisant votre budget formation et, d’autre part, grâce à cette externalisation des missions, de permettre à votre équipe RH d’être efficace et performante. En savoir plus
Une présence étendue
En tant qu’organisme de formation d’un genre différent, notre démarche consiste à accompagner les entreprises de toutes tailles en proposant des formations dispensées par des formateurs experts dans leur domaine.

Questions à Annie BURON
Formadexp a un positionnement vraiment différent !
En effet, nous nous attachons avant tout à comprendre le besoin du client. Chaque formation est adaptée à la problématique rencontrée par l’entreprise et dispensée par des experts de chaque domaine. Au delà de la partie pédagogique, Formadexp accompagne l’entreprise dans sa démarche qualité. Pour aider les entreprises à être en conformité dans leur démarche de formation, Formadexp met gratuitement à la disposition de ses clients un outil d’évaluation, my training online permettant de répondre aux nouvelles exigences de la nouvelle réforme.
Nous analysons les besoins de la façon la plus pertinente possible.
Pour ce faire, nous établissons d’abord un véritable diagnostic autour de la problématique de l’entreprise, et rédigeons un cahier des charges complet en proposant des préconisations. Nous assurons un pilotage complet :
- Montage du projet
- Conduite de la formation
- Mise en œuvre du système d’évaluation. Ces évaluations ont pour objectif de répondre aux exigences de la réforme de la formation professionnelle.
Formadexp propose un accompagnement global visant à développer les compétences des collaborateurs pour que l’entreprise améliore en continue sa performance.
Les deux principaux bénéfices sont la qualité de la prestation et l’assurance du résultat.
En leur qualité d’expert, nos intervenants sont toujours à la pointe de la veille dans leur domaine et peuvent donc assurer une formation de grande qualité et toujours actualisée. De plus, leurs compétences et leur expertise, permettent de garantir un résultat opérationnel et durable pour chaque formation.
La dernière réforme de la formation professionnelle oblige les organisations à repenser leur approche. Entre autres modifications, l’entreprise porte la responsabilité de devoir former ses collaborateurs au cours de leur carrière et devra supporter une sanction financière si elle ne leur donne pas accès à des formations leur permettant de développer leurs compétences. A partir de ce constat, comment s’assurer que l’action de formation a servi le salarié mais aussi l’entreprise ?
My training online permet d’évaluer l’efficacité des formations dispensées en :
- évaluant le niveau de compétences acquis
- impliquant le manager et le salarié dans l’évaluation des compétences, avant et après celle-ci
- vous donnant accès à une vue d’ensemble du suivi de vos salariés formés avec des tableaux de bords et des statistiques que nous définissons au préalable avec vous.