Avec FORMADEXP,
améliorez les performances de votre entreprise !
Nos principales valeurs d'expertise
Stratégie d'entreprise
Analyse du besoin en formation
Elaboration du parcours
Mise en place opérationnelle
Suivi sans faille
Une orientation résultat
Découvrez nos formations à distance
Sensibilisation à la Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés et Restaurants
Les entretiens professionnels et individuels
Recruter sans discriminer
Mettre en place un tableau de bord social
L’aménagement du temps de travail
La classification des postes
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
Le management générationnel
Le calcul des effets du budget masse salariale
TPE, PME les bases de la gestion RH au quotidien
Comité Social et Economique pour le dirigeant (entreprises de moins de 50 salariés)
Comité Social et Economique pour le dirigeant (entreprises de 50 salariés et plus)
La motivation des salariés
Découvrez la Qualité de Vie au Travail (QVT)
La gestion des addictions en entreprise
Pour plus d’informations sur la programmation : florence.leclercq@formadexp.fr
Nos clients parlent de nous
Avec l’aide de Formadexp, nous avons identifié un besoin chez nos commerciaux grands comptes en termes de gestion des priorités. Pour y répondre, la formation proposée par Formadexp nous a séduit et ce, pour plusieurs raisons. Tout d’abord, Formadexp connait notre métier et ses contraintes ce qui est pour nous un atout très important ! Nos collaborateurs sont donc rassurés de se retrouver face à des intervenants expérimentés parlant le même langage. Ensuite, les formations dispensées par Formadexp sont ponctuées d’apports d’outils simples et rapides à mettre en application dès son retour au bureau, ce qui est très apprécié. Une autre particularité à noter c’est qu’elles sont réparties sur plusieurs sessions espacées permettant de faire un point d’étape entre chaque. Cette méthode permet ainsi de générer des remontées sur lesquelles formateur et stagiaires peuvent échanger. Enfin, ce que j’apprécie particulièrement dans ce partenariat, c’est la force de proposition dont fait preuve Formadexp pour former nos collaborateurs et donc faire avancer l’entreprise !
Nous avons fait appel à Formadexp pour nos besoins en formation autour du domaine de la finance. Interactivité, professionnalisme et convivialité sont pour nous les trois facteurs qui caractérisent leur démarche et qui nous ont convaincu de faire appel à Formadexp. Les sujets sont bien ciblés avec des formateurs sachant s’adapter à vos besoins. Ils sont toujours prêts à partager leurs expériences pour apporter des réponses argumentées et utiles sur des questions spécifiques. Pour tout cela, c’est un prestataire que je n’hésite pas à recommander !Expertises pluridisciplinaires
Vous accompagner dans la construction de vos projets de formation
Formadexp développe à la demande des parcours de formation dans des domaines d’expertises fonctionnels (RH, Management, Commerce, Marketing…) et métiers (Cosmétique, Industrie, Tertiaire…).
Pour cela, Formadexp s’appuie sur une équipe d’experts qualifiés et de haut niveau qu’ils soient professionnels indépendants, spécialistes métiers ou encore chercheurs universitaires. Au-delà de la construction de parcours de formations spécifiques et adaptés, Formadexp participe à la construction d’une partie du plan de formation de l’entreprise pour effectuer la recherche d’experts, élaborer et organiser les formations et offre ainsi une simplicité de gestion. En savoir plus
Notre mission
Vous faciliter le travail pour plus d’efficacité
En proposant ses services sous forme de guichet unique, Formadexp vous permet d’avoir un seul interlocuteur et surtout une seule méthode d’évaluation pré et post-formation homogène pour le suivi RH. Notre approche permet d’une part, de répondre aux nouvelles exigences liées à la réforme de la formation professionnelle tout en optimisant votre budget formation et, d’autre part, grâce à cette externalisation des missions, de permettre à votre équipe RH d’être efficace et performante. En savoir plus
Une présence étendue
En tant qu’organisme de formation d’un genre différent, notre démarche consiste à accompagner les entreprises de toutes tailles en proposant des formations dispensées par des formateurs experts dans leur domaine.
Questions à Annie BURON
Formadexp a un positionnement vraiment différent !
En effet, nous nous attachons avant tout à comprendre le besoin du client. Chaque formation est adaptée à la problématique rencontrée par l’entreprise et dispensée par des experts de chaque domaine. Au delà de la partie pédagogique, Formadexp accompagne l’entreprise dans sa démarche qualité. Pour aider les entreprises à être en conformité dans leur démarche de formation, Formadexp met gratuitement à la disposition de ses clients un outil d’évaluation, my training online permettant de répondre aux nouvelles exigences de la nouvelle réforme.
Nous analysons les besoins de la façon la plus pertinente possible.
Pour ce faire, nous établissons d’abord un véritable diagnostic autour de la problématique de l’entreprise, et rédigeons un cahier des charges complet en proposant des préconisations. Nous assurons un pilotage complet :
- Montage du projet
- Conduite de la formation
- Mise en œuvre du système d’évaluation. Ces évaluations ont pour objectif de répondre aux exigences de la réforme de la formation professionnelle.
Formadexp propose un accompagnement global visant à développer les compétences des collaborateurs pour que l’entreprise améliore en continue sa performance.
Les deux principaux bénéfices sont la qualité de la prestation et l’assurance du résultat.
En leur qualité d’expert, nos intervenants sont toujours à la pointe de la veille dans leur domaine et peuvent donc assurer une formation de grande qualité et toujours actualisée. De plus, leurs compétences et leur expertise, permettent de garantir un résultat opérationnel et durable pour chaque formation.
La dernière réforme de la formation professionnelle oblige les organisations à repenser leur approche. Entre autres modifications, l’entreprise porte la responsabilité de devoir former ses collaborateurs au cours de leur carrière et devra supporter une sanction financière si elle ne leur donne pas accès à des formations leur permettant de développer leurs compétences. A partir de ce constat, comment s’assurer que l’action de formation a servi le salarié mais aussi l’entreprise ?
My training online permet d’évaluer l’efficacité des formations dispensées en :
- évaluant le niveau de compétences acquis
- impliquant le manager et le salarié dans l’évaluation des compétences, avant et après celle-ci
- vous donnant accès à une vue d’ensemble du suivi de vos salariés formés avec des tableaux de bords et des statistiques que nous définissons au préalable avec vous.
Pour plus d’informations sur my training online, contactez-nous au 02 35 22 84 90
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